기획팀
게임의 콘셉트, 시스템, UI, 밸런스 등 전반적인 게임 기획과 게임 QA 업무를 수행하는 콘텐츠 제작의 브레인 역할을 담당하고 있습니다.
게임 개발 과정에서 각 파트별 업무를 분담하고 조율하는 역할을 담당합니다.
기획팀은 의견 개진시 비판을 두려워하지 않는 자세, 비판을 비난으로 착각하지 않는 마인드를 필요로 합니다.
아이디어를 문서화, 구조화할 수 있는 능력과 커뮤니케이션 능력을 요구합니다.
오래 일하는 것보다는 짧은 시간, 창조적이고 효율적인 업무 능력을 보이는 것을 선호합니다.
직무 소개
서버개발팀
클라이언트로부터 요청이 들어오면 로직을 처리해서 결과를 반환해주는 API 서버 개발 업무, 게임 운영에서 사용되는 각종 툴 개발 업무, 게임 데이터를 저장하고 질의하는 데이터베이스 세팅 및 유지 보수 업무, 서버 관리 및 모니터링 등의 운영 업무, 사업에 필요한 인프라웨어 구축 및 운영 업무 등을 담당합니다.
사업적 아이디어를 탁월하게 구현하고 잘 운영하는 것을 목표로 합니다. 이런 목표를 달성하기 위해서 구성원 모두에게 능동적인 자세와 개발에 대한 열정을 요구합니다.
또한 개발 관련 지식이 새롭게 등장하고 빠르게 변하기 때문에 계속적으로 학습하고자 하는 의지도 필요합니다. 뛰어난 역량뿐만 아니라, 좋은 개발 문화를 갖춰 구성원 모두가 즐겁게 일하는 조직이 되고자 합니다.
직무 소개
클라이언트개발팀
게임, 서비스, 유틸리티 등에서 실제 유저가 조작하고 화면에 보이는 어플리케이션을 개발합니다.
게임에 필요한 각종 툴을 제작하는 역할을 합니다. 사업적 아이디어를 탁월하게 구현하고 잘 운영하는 것을 목표로 합니다. 목표 달성을 위해 구성원 모두에게 능동적인 자세와 개발에 대한 열정이 필요합니다. 또한 개발 관련 지식이 새롭게 등장하고 빠르게 변하기 때문에 계속적으로 학습하고자 하는 의지도 필요합니다.
뛰어난 역량뿐만 아니라, 좋은 개발 문화를 갖춰 구성원 모두가 즐겁게 일하는 조직이 되고자 합니다.
직무 소개
테크 프론트
테크 프론트는 기술적으로 다른 팀에 도움이 되는 일을 하는 팀입니다.
서비스 개발/운영 시 이슈가 발생하거나 해결이 필요한 부분에 대한 지원을 합니다.
더불어 업무 환경에서 개선 점에 대해 고민하고 해결책을 제시하여, 좀 더 효율적인 개발 문화를 만들어 가는데 일조하는 역할을 합니다.
이슈에 대한 대응과 문제해결 위주의 역할을 담당하며 개발팀이 좀 더 서비스 개발에 집중할 수 있도록 도움을 주는 방식으로 업무를 진행합니다.
이슈를 잘 해결하려면 다양한 경험을 바탕으로 기술 스택을 잘 쌓아 놓고 잘 조합할 수 있는 능력이 필요합니다.
또 새로운 기술이나 이슈를 흥미롭게 대할 수 있는 자세 또한 중요한 요소가 될 수 있습니다.
프론트
에이스프로젝트 프론트는 야구 구단 프론트와 같은 역할을 합니다.
좋은 인재를 채용, 육성하여 건강한 조직문화를 함께 만들어 나가는 인사 업무와 구매, 비품 관리, 행사 진행 등의 총무 업무, 지출 관리, 회계 등의 재무업무, 대내외 홍보 업무 등 경영 전반의 업무를 수행합니다.
직원들 간식을 구매하는 것부터 조직문화의 방향성을 잡는 일까지, 회사 경영의 크고 작은 일들을 담당하고 있습니다.
프론트는 경영진과 실무진 사이에서 적절한 균형감각을 유지하는 것이 중요합니다.
건강한 조직문화를 만들어 나갈 수 있는 적극적이고 긍정적인 마인드와 경청하는 능력, 친화력이 요구됩니다.
실무적으로는 정확하고 꼼꼼한 업무처리 능력 및 스케쥴 관리 능력을 필요로 합니다.
직무 소개
사업팀
사업팀은 에이스프로젝트의 신규 사업과 관련된 다양한 업무를 진행 합니다.
회사 내에서 할 수 있는 모든 사업이 그 대상이 되기 때문에 실패에 대한 두려움보단 긍정적인 생각과 도전 정신이 필요합니다.
단, 뜨거운 심장을 가지지만 차가운 두뇌를 가져야 한다는 점은 잊으면 안됩니다.
실패에 대한 두려움 없이 새로운 시도를 하되, 객관적인 데이터를 통해 사업의 가능성 및 결과를 체크해야 합니다.